現(xiàn)在很多家庭都非常重視孩子的教育，所以在孩子還非常小的時候就可以有目的、有意識的加強對孩子各方面能力的培養(yǎng)，因此正是因為有著這樣的需求，所以很多的家政公司適時地推出了育嬰早教的項目，但是很多人還是有著不小的疑問，家政公司的育嬰早教怎么樣？是不是有必要對孩子進行早教？

一、育嬰師的介紹

家政公司的育嬰早教，名字叫做育嬰早教服務師，它是一個專業(yè)性的、針對0-3歲嬰幼兒早期智力開發(fā)進行的一個新業(yè)務，育嬰早教師并不是隨便的人可以擔任的，它有著比較嚴格的要求，一般來說，學歷要達到高中以上，而且必須經(jīng)過早教方面的專業(yè)培訓，取得一定的資格證書之后才可以上崗。而且對于這個行業(yè)也有著比較嚴格的年齡限制，一般來說在45歲以下。這些員工必須要在技能中心經(jīng)過一個月以上系統(tǒng)規(guī)范的培訓，包括職業(yè)道德，專業(yè)理論、實操等各方面。

二、育嬰師的技能

育嬰早教師具有很強的能力，在嬰幼保育、早期教育方面有著比較豐富的知識和經(jīng)驗，不僅僅在早教方面，在打理家務上較普通家政人員的統(tǒng)籌能力強很多，所以育嬰早教師是綜合性的家政人才，是家庭比較理想的選擇。更為重要的是，他們有著比較高的學歷和素質，因此在理解能力和溝通能力方面都比較出色。那么家政公司的育嬰早教怎么樣？這個主要還是要綜合的考察家政公司，從中找到讓自己最滿意的服務公司。

我們公司的早教就有兩種模式可供選擇，一種是住家24小時制的，另一種是根據(jù)客戶需求每天或每周定時的上門指導服務，按時收取費用。早教師都是大專或大專以上學歷，經(jīng)過專業(yè)培訓，從事此行業(yè)3年以上時間，對游戲的設計，嬰幼兒的護理、輔食添加、大動作的發(fā)展訓練、行為引導等方面經(jīng)驗豐富，素質高、親和力強。并且公司不定期的對此類人員進行綜合性升級培訓，讓您的寶寶贏在起跑線上，是您家庭的最佳選擇。

樂佳家家政，本著“誠信、專業(yè)、客戶滿意至上”的宗旨開展各項經(jīng)營活動，并定期進行個性化的在崗培訓和升級培訓，不斷完善管理體制，致力于為廣大客戶提供最優(yōu)質、最科學的服務。主要服務項目有月嫂、育嬰、老人護理及各項保潔、計時工等。